攀枝花市鹽邊縣人力資源和社會保障局2023年政府信息公開工作年度報告
www.panzhihua.gov.cn 發布時間:2024-01-18 來源:鹽邊縣人力資源和社會保障局 選擇閱讀字號:[ 大 中 小 ] 閱讀次數:
按照《中華人民共和國政府信息公開條例》和鹽邊縣政府辦公室《關于做好2023年度政府信息公開工作年度報告編制發布工作的通知》要求,現將鹽邊縣人力資源和社會保障局2023年度政府信息公開工作報告如下:
一、總體情況
2023年,我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記來川視察重要指示精神和關于統計工作的重要講話,認真落實縣委、縣政府關于深化政務公開工作的部署要求,圍繞推進政務公開職能轉變、重點領域信息公開、政策解讀回應等,持續提高依法行政能力,切實增強人民群眾滿意度、獲得感和幸福感,為促進鹽邊經濟持續健康發展和社會大局穩定貢獻積極力量。
(一)主動公開方面。我局堅持“公開是常態,不公開是例外”,大力推進主動公開,確保法定主動公開內容應公開盡公開。嚴格按照政府信息管理的相關要求,按照公開、公平、公正、實事求是的原則,通過鹽邊縣公眾信息網全年累計主動公開就業創業、人員招錄等民生實事信息98條,其中過程數據52條,工作動態42條,財政預算公開2條,財政決算公開2條。
(二)依申請公開方面。2023年我局強化政府信息依申請公開辦理,嚴格實行登記、審核、辦理、答復、歸檔等閉環管理,未收到政府信息公開申請。
(三)政府信息管理方面。一是明確信息工作聯絡人員和分管領導。安排局辦公室1名工作人員組織協調全局信息發布工作,各股室、下屬事業單位分別指定1名人員與辦公室對接信息公開事宜,把工作任務落實到人、責任到人。二是進一步健全信息發布審核機制,加強對外信息報送審核把關力度,對原有監督管理制度進行查漏補缺、完善提升;制定印發《鹽邊縣人力資源和社會保障局信息工作考核管理辦法》,形成按制度辦事、靠制度管人、用制度規范行為的長效機制。對主動公開政府信息內容進行定期梳理,嚴格按照有關要求開展涉密涉敏和典型錯別字排查工作,確保排查到位,整改到位。
(四)政府信息公開平臺建設方面。我局沒有單獨開設政府信息公開平臺。
(五)監督保障方面。我局加強組織領導,健全完善主要領導親自抓、分管領導具體抓、辦公室牽頭抓落實的工作機制。嚴格根據相關規定及時、保質、保量更新工作信息,主動公開工作情況、財政信息、重點領域等模塊信息,方便群眾及時了解人社業務及政策,自覺接受監督。局黨組成員、副局長張海燕同志總體負責政務公開工作,對日常政務公開工作進行管理監督,確保工作順利開展。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第(一)項 |
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信息內容 |
本年制發件數 |
本年廢止件數 |
現行有效件數 |
規章 |
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0 |
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行政規范性文件 |
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1 |
第二十條第(五)項 |
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信息內容 |
本年處理決定數量 |
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行政許可 |
14 |
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第二十條第(六)項 |
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信息內容 |
本年處理決定數量 |
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行政處罰 |
0 |
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行政強制 |
0 |
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第二十條第(八)項 |
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信息內容 |
本年收費金額(單位:萬元) |
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行政事業性收費 |
0 |
三、收到和處理政府信息公開申請情況
(本列數據的勾稽關系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和) |
申請人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計 |
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商業 企業 |
科研 機構 |
社會公益組織 |
法律服務機構 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開申請數量 |
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二、上年結轉政府信息公開申請數量 |
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三、本年度辦理結果 |
(一)予以公開 |
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(二)部分公開(區分處理的,只計這一情形,不計其他情形) |
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0 |
0 |
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(三)不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
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2.其他法律行政法規禁止公開 |
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3.危及“三安全一穩定” |
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4.保護第三方合法權益 |
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5.屬于三類內部事務信息 |
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6.屬于四類過程性信息 |
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7.屬于行政執法案卷 |
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8.屬于行政查詢事項 |
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(四)無法提供 |
1.本機關不掌握相關政府信息 |
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2.沒有現成信息需要另行制作 |
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3.補正后申請內容仍不明確 |
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(五)不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
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2.重復申請 |
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3.要求提供公開出版物 |
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4.無正當理由大量反復申請 |
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5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息 |
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(六)其他處理 |
1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關不再處理其政府信息公開申請 |
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2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關不再處理其政府信息公開申請 |
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3.其他 |
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(七)總計 |
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四、結轉下年度繼續辦理 |
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四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
行政復議 |
行政訴訟 |
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結果維持 |
結果 |
其他 |
尚未 |
總計 |
未經復議直接起訴 |
復議后起訴 |
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結果 |
結果 |
其他 |
尚未 |
總計 |
結果 |
結果 |
其他 |
尚未 |
總計 |
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五、存在的主要問題及改進情況
存在的問題:在信息公開中雖然進行了層層審核把關,但有時還會存在思考不周、風險研判不到位的情況。
改進方向:在今后的工作中,我局將嚴格按照縣委、縣政府關于信息公開的相關要求,組織干部職工認真學習相關法律法規,全面查找風險點,定期分析研判,加強信息安全管理,不斷提高信息安全意識,進一步梳理政府信息,保證信息公開的完整性和準確性,及時總結政務公開實踐中積累的好做法和好經驗,不斷提高政府信息公開工作的質量和水平。
六、其他需要報告的事項
2023年,本機關未收取信息處理費,無其他需要報告的事項。
鹽邊縣人力資源和社會保障局
2024年1月16日