根據縣委統一部署，2023年7月17日至8月16日，縣委第一巡察組（交叉巡察組）對縣委宣傳部（縣文聯）開展了集中巡察，10月16日反饋了巡察意見，按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將反饋意見集中整改進展情況予以公布。

　　一、單位主要負責人落實巡察整改主體責任情況

　　（一）加強組織領導。召開部務會、職工例會認真學習巡視巡察工作條例、中央八項規定、省市縣十項規定及其實施細則等文件精神，通報巡察反饋問題。班子成員對照問題開展自查自糾，深入查擺問題存在根源，提出整改意見、建議。成立以常務副部長為組長、班子成員為副組長、相關股室為成員的整改工作領導小組，推進整改工作有序開展。

　　（二）壓實整改責任。制定《關于落實縣委第一巡察組（交叉巡察組）反饋意見的整改方案》，并由部務會審議通過后實施。召開巡察整改專題民主生活會，深入查擺問題，明確整改措施，制定整改清單，各項整改事項均明確了責任領導、責任股室、責任人和整改時限，確保整改工作落細見效。

　?。ㄈ娀綄鋵?。通過部務會、職工例會不定期聽取巡察整改情況，及時督導調整，確保各事項按時限完成整改。截至目前，共召開部務會3次，職工例會安排部署3次、專題民主生活會1次，對部機關干部職工全覆蓋開展了談心談話。

　　二、巡察反饋意見整改落實情況

　?。ㄒ唬┚劢裹h的路線方針政策和黨中央、省委、市委、縣委決策部署在基層落實情況

　　1.學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、二十大精神和中央、省市縣委重要會議精神不夠。

　　整改情況：一是制定《縣委宣傳部理論學習中心組學習計劃》，明確理論學習中心組學習重點任務和工作要求，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務要求，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話要求和指示批示精神，相關學習均在學習材料發行后第一時間開展學習，截至目前，結合主題教育等共開展理論學習中心組學習11次。二是嚴格落實“第一議題”學習制度，利用部務會、職工會、“三會一課”第一時間傳達學習習近平新時代中國特色社會主義思想及系列重要講話重要指示批示精神，2023年共召開職工例會18次、部務會26次、黨員大會6次，開展主題黨日活動12次。三是及時動態調整部機關“學習強國”學習組成員，把“學習強國”平臺學習作為考核干部職工評優評先、年度考核、提拔重用的重要內容，采取每周督導、每月通報的方式督促積分靠后學員，確?；钴S成員參與度達95%以上，截至目前，縣委宣傳部群成員39人，總學習積分長期保持全縣前列。

　　整改進度：已完成整改，并長期堅持。

　　2.履行職責使命有差距。

　　整改情況：一是部務會圍繞重點領域、重要節點、重點工作、專項工作每周研究，每月調度、定期復盤。2023年共開展縣委理論學習中心組學習13次，專題講座、演出活動4場，向“學習強國”“理響巴蜀”等省、市級平臺報送理論宣講視頻6個，其中“矢志跟黨走 父子‘兵支書’奮斗振興路”基層理論宣講視頻被全市推廣。邀請中央、省級和市級媒體來鹽采風采寫80余次，在市級以上主流媒體刊（播）報道1460余篇，同比增長41％。全年央視“露臉”8次位列區縣第一。川觀新聞綜合發稿量同比增長210％，位列區縣第一。實施建立一個文化聯盟、厘清一條文化脈絡等“十個一”為內容的大笮文化生態修復工程。開展“強國復興有我”“我們的節日”各類主題活動70余場（次），策劃舉辦學雷鋒、迎端午、慶中秋等新時代文明實踐活動350余場。大力弘揚新時代鹽邊精神，以文化惠民、主題創作為載體，講好鹽邊發展故事，并在縣委第十五屆66次常委會匯報工作開展情況。二是創新工作方式。運用學習強國APP、微信公眾號、短視頻等新媒體平臺加大宣傳宣講，系統建設“笮悅慧大講堂”基層理論宣講品牌，創新開展“宣講+文藝”“宣講+志愿服務”，基層理論宣講大賽、網絡答題賽、短視頻征集賽，制作推出一批網文、音頻等理論宣講產品。三是聯合縣文廣旅、縣統計和縣市場監管局等職能部門，加大文化企業扶持力度。認真清理文化企業名錄庫，對全縣文化企業進行全面核查，詳細掌握生產經營狀況，對縣文廣旅局提供的文化企業一一核實并納入文化企業名單，進行跟蹤指導，做到服務到位、教育到位、管理到位，成功培育全市縣（區）級首家規上國有文化企業笮悅慧文化傳媒公司。四是發動全縣干部職工完成“鹽邊融媒”移動客戶端實名注冊工作。根據工作要求，“鹽邊融媒”移動客戶端將重構新建，已實名注冊人員無法轉移至新建客戶端。待移動客戶端重構新建完成后，發動全縣干部職工及親屬積極下載注冊。五是建立學習強國平臺、學員積分及供稿通報制度，壓實各級黨委（黨組）學習強國平臺責任，2023年學習強國平臺采用稿件174條。六是縣文聯按章程于2023年5月30日召開縣文聯第四屆全委會，11月1日召開縣文聯主席團工作會，并及時做好會議資料歸檔工作。

　　整改進度：已完成整改，并長期堅持。

　　3.落實上級決策部署存在短板。

　　整改情況：一是嚴格對照市委宣傳部印發的三級目標考核細則，逐項梳理，確保按時按質完成考核目標，2022年全市年度目標考核的宣傳思想文化工作在縣（區）排名第二，2023年高質量完成了全年工作任務，被評為全省宣傳思想文化先進集體。二是嚴格對照中央和省、市文明城市創建測評體系，按月制定省級文明城市網報圖片資料活動明細表，對標策劃活動460余場，收集圖片資料500余張，提升網報資料圖片質量；每月指導、調度文明城市創建“六大專項治理”工作，印發通報1期，會議通報1期，全面推進城市運行管理、交通秩序、市場管理、文明養犬按進度推進，全面提升城市文明程度。積極申報全國文明單位，爭取實現全國文明單位“零”的突破。三是聯合政法、公安、文廣旅等單位積極開展互聯網綜合整治等系列專項行動，監測、舉報、處置涉政有害信息230余條（次）。四是持續優化文化企業營商環境，積極推動文化企業高質量發展，完成履行社會責任的規范引導機制、自律承諾機制、綜合監管機制、高質量發展激勵機制等機制，完善大笮文化研究會管理、研討、對外交流及特邀研究顧問等工作機制，設立研究專項基金。加強文化市場執法檢查以及服務管理工作，2023年共出動265人次，對文化企業開展執法檢查1260家次。

　　整改進度：已完成整改。

　　4.執行民主集中制不嚴格。

　　整改情況：一是規范召開部務會，辦公室每兩周向部務會成員征集上會議題，規范上會材料，主要領導親自審查上會議題，審定會議方案，報縣委常委、宣傳部部長同意后召開，會后及時做好會議紀要及資料歸檔，2023年共召開部務會26次。二是嚴格執行內控制度，有關思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、黨風廉政建設等重要事項及單項2萬元及以上的非日常開支、管理以及年度預決算審核等三重一大事項均提請部務會研究審定。

　　整改進度：已完成整改，需長期堅持。

　　5.略。

　　6.保密工作不規范。

　　整改情況：一是加強涉密人員管理，采取線上+線下方式，定期對涉密人員開展保密形勢、法律法規和知識技能培訓，重點抓好在崗保密教育。同時，做好涉密人員上崗培訓和離崗審批。二是規范管理涉密文件，完善涉密文件管理、使用和存檔制度，建立涉密文件傳（借）閱使用登記簿，加強涉密文件歸檔保管。

　　整改進度：已完成整改，需長期堅持。

　?。ǘ┚劢谷罕娚磉叺母瘮栴}和不正之風以及群眾反映強烈的問題

　　7.擔當盡責意識不夠。

　　整改情況：一是在鹽邊融媒APP搭建新時代文明實踐中心平臺，制訂精細化活動方案，開展群眾點單、中心制單、志愿服務隊接單、群眾評單。二是指導新時代文明實踐所（站）制訂并公示活動，建立“周落實、月推進、季小結、年考核”工作調度機制，新時代文明實踐所（站）每月調度督導不少于8次，開展文明實踐活動8000余次，培育文明實踐項目5個。三是深化新時代文明實踐志愿服務活動品牌建設，指導新時代文明實踐所（站）按照“一所（站）一品牌”要求，實現志愿服務項目化、品牌化、常態化。四是建立新時代文明實踐中心集中性活動日，每月開展2次集中性服務活動，將所（站）接單情況、陣地作用發揮情況納入文明村鎮測評重點。

　　整改進度：已完成整改，需長期堅持。

　　8.執行財經紀律不嚴。

　　整改情況：一是已將多報住宿費200元、工作餐費123元、租車費100元合計323元，按要求退回并上繳財政。二是嚴格落實利息收入執行“收支兩條線”管理規定，2023年12月按財政要求清理單位存量資金并已上繳，2023年利息已按要求上繳財政。三是進一步規范和細化公務接待工作，嚴格控制接待范圍、規范公務接待審批、嚴格執行接待標準、嚴格規范經費管理，杜絕違反規定超標準接待行為。四是巡察中查出多報銷差旅費問題發生在2020年和2021年出差回鹽邊當天的標準，經核實市外出差回鹽報銷標準規定按省內標準執行時間是從2023年6月13日。今后將嚴格按照《鹽邊縣機關事業單位差旅費管理辦法》審批報銷差旅費。五是核實單位實有公務卡人數，督促未辦理公務卡人員及時辦理，現已全部辦理（除個人原因無法辦理情況外），并要求今后報銷按公務卡要求規范使用。

　　整改進度：已完成整改。

　　9.財務管理不規范。

　　整改情況：一是加強財務人員培訓，不斷提升業務能力，2023年單位財務人員參加財會監督視角下行政事業單位財務管理專題培訓、全縣財務人員業務等培訓，通過認真學習業務知識，提高財務人員的業務水平，嚴格執行財務制度，杜絕類似問題再次發生。二是加強資金監管，建立規范支付制度，嚴格按照已建立的合同審批制度，執行一合同一審批。重新自查2020—2022年票據憑證，對存在簽訂不規范、未加蓋公章、漏報漏附等情況進行了整改。三是加強財經紀律要求，提高工作嚴謹性，嚴格審批，規范報銷；建立經辦人、財務、分管領導三級報送審核制度，定期督促，及時查漏補缺，建立長效機制，防止相關問題出現反彈，同時加強內部審計工作，主動接受紀檢、審計、財政部門的監督檢查。

　　整改進度：已完成整改。

　　10.工作作風不實。

　　整改情況：一是認真謀劃部署宣文工作。2023年12月15日舉辦學習貫徹全國宣傳思想文化工作會議精神專題培訓，從思想政治工作、文明城市創建、新時代文明實踐工作、“學習強國”供稿及理論宣講等方面，開展系統的業務培訓，加強宣傳思想文化干部隊伍建設提高思想政治素質和工作能力水平。二是制定2023年的工作要點，逐項對照要求開展相關重點工作，逐一完成工作要點安排的各項任務，確保按時按質完成。三是及時修改完善2020年至2023年雙擁工作宣傳實施方案，對相關責任同志進行批評教育，并加強機關文化建設，采取集中學習、一線實踐、談心談話等方式，改進工作作風和工作方法，提振宣文系統干部精氣神。

　　整改進度：已完成整改。

　?。ㄈ┚劢够鶎狱h組織領導班子和干部隊伍建設方面

　　11.履行黨建主體責任有待加強。

　　整改情況：一是加強民主生活會的籌劃。會前制定方案，會中督促各班子成員進行深刻對照檢查和剖析，會后建立整改臺賬，逐一整改，逐一銷號，2024年1月9日召開2023年度主題教育暨巡察整改專題民主生活會，會上，通報了2022年度班子存在的7個方面15個問題的整改情況，一一銷號。二是正在指導鹽邊發展集團黨委成立宣傳機構，指導文藝協會建立黨組織。三是嚴格落實黨員發展部務會票決制。韋春景、陶德發兩位黨員2021年交納不足的黨費已追繳并上交，并舉一反三進行自查，杜絕漏繳、少繳情況。規范開展“三會一課”，規范記錄，注重質量，避免流于形式，加強黨章、黨規、黨紀等學習，增強黨員意識。

　　整改進度：已完成整改。

　　12.黨風廉政建設重視不夠。

　　整改情況：一是通過部務會、職工例會、“三會一課”等加強廉政學習和黨風廉政警示教育，及時通報學習各級紀委典型案例及相關教育警示片。部務會每季度定期研究黨風廉政建設、聽取班子成員履行黨風廉政建設責任制情況匯報，2023年已專題聽取黨風廉政建設責任制情況匯報4次，單位主要領導于2023年10月11日召開黨員大會講授廉政黨課。并按期開展談心談話，截至目前，主要領導對班子成員已開展談心談話4次，領導班子對分管股室已全覆蓋開展談心談話。全面排查各股室存在的廉政風險點，并制定臺賬提出切實可行的防范舉措。二是涉及三重一大議題時，主動邀請派駐紀檢組組長參加會議。

　　整改進度：已完成整改，需長期堅持。

　　13.干部隊伍建設有差距。

　　整改情況：一是健全會計機構，已向縣委報告，力爭在全縣統籌時配齊單位會計人員。二是規范股所級任職工作，杜絕混編混崗情形，在未配備股室負責人情況下，明確具體工作人員負責推進日常工作。三是制定《鹽邊縣融媒體中心人員量化考核辦法》，考核內容包括業務目標考核和班子對各部室的考評兩部分，共計100分。分別設置A、B、C、D四級賦分標準，對專職記者、編輯記者、播音主持、科室負責人進行考評。

　　整改進度：已完成整改。

　　14.巡察整改責任壓得不實。

　　整改情況：一是制定整改方案，明確整改責任領導、具體內容、范圍和期限，落實到具體股室和個人，部務會3次聽取整改進度，及時發現問題和解決問題，有序完成整改工作。二是建立健全文藝創作激勵機制，印發了《鹽邊縣文化人才文藝

　　創作扶持獎勵實施意見》。

　　整改進度：已完成整改。

　　歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映，聯系方式：電話8655166，郵政地址鹽邊縣桐子林鎮新建路18號；電子郵箱1838636278@qq.com。

　　中共鹽邊縣委宣傳部

　　2024年5月13日