一是收集、發布用工信息，開展線上招聘活動。加大用工需求對接，實現疫情期間企業和農民工等群體就業需求的無縫銜接。對全縣企業用工需求情況進行摸底調查和收集，并通過“山水鹽邊”微信公眾號、鄉鎮公共就業服務平臺等方式向社會發布，目前已發布省外用工需求崗位4300余個，市內（含鹽邊）用工需求崗位800余個，讓農民工等群體足不出戶實現求職應聘。加強就業形勢監測，多渠道多方式及時發布就業用工信息，引導企業和求職者有序招聘。持續做好疫情期間企業用工和市場供求動態監測，通過攀西人才網、攀枝花公共招聘網、微信群、QQ群等開展線上春風行動暨就業援助月招聘活動專場招聘會。在我縣格薩拉卡點、和愛卡點、新九高速出口卡點、鹽邊高速出口卡點、方家溝檢測點掛放求職信息宣傳欄，為外地來鹽務工人員提供便利。

二是啟動穩崗返還和困難企業穩崗返還工作。按2019年度企業及其職工實際繳納失業保險費總額50%的標準為符合條件的企業兌現穩崗返還；按6個月的當地月人均失業保險金和參保職工人數確定的標準，或按6個月的企業及其職工應繳納社會保險費的50%從失業保險基金中為符合條件的企業兌現困難企業穩崗返還。截止3月5日，共有31家企業進行了申報，目前通過審核的共有28家，涉及補助資金70余萬元。落實中小企業、農民專業合作社、農村電商等農業生產經營主體吸納登記失業半年以上人員以及因疫情無法返崗的農民工就業，按規定給予1000元／人的一次性吸納就業補貼和經營性人力資源服務機構組織下崗失業人員、返鄉農民工到企業就業按規定給予不低于300元/人標準的就業創業服務補助政策。截止目前鹽邊暫無企業申報一次性吸納就業補貼和就業創業服務補助。

三是落實社保分類扶持政策。落實落細《四川省階段性減免企業社會保險費實施辦法》，采取有力措施確保各項政策措施落實到位，切實減輕企業負擔，推動企業有序復工復產。繼續按照2019年我市降低社會保險費率政策執行，執行時間延長至2021年4月30日。

四是及時開展復工復產春風行動。全面收集農民工返崗需求，根據收集信息，精心制定工作方案，采取“集中統一、成批量、點對點”原則，保障全縣外出、返崗人員安全有序出行。成立返崗復工工作專班，細化工作職責，明確專人，為返崗務工人員提供更加精準的服務。聯合衛健部門做好返崗人員健康服務及政策宣解，引導有外出返崗意愿的農民工就地就近接受行前免費健康服務，協調交通部門組織開展務工返崗農民工專車直達運輸服務。下一步還將繼續聯合交通運輸、衛健等部門根據返崗農民工的意愿和需求，開通更多車次的專車服務。