鹽邊縣公安局全力營造綠色低碳生態環境 保障鹽邊高質量發展建設

鹽邊縣公安局堅持生態優先、綠色發展，護航市委“兩區三地一糧倉一門戶”戰略部署落地落實，依法嚴厲打擊食藥環森領域犯罪，為推動我縣高質量發展建設共同富裕試驗區提供綠色低碳的生態環境。

一、加大打擊力度，提升震懾效果。圍繞我縣長江上游重要生態屏障保護、綠色發展示范引領、生態環境治理能力提升“三大工程”，深化長江“十年禁漁”專項行動，依法查處非法占用農用地、非法采礦、采砂、非法捕撈、污染環境和危害生物多樣性、涉林火等違法犯罪；以省廳、市局系列專項行動為統領，結合我縣實際，適時組織開展有針對性的區域專項整治，重點打擊危害食品安全犯罪、危害藥品安全犯罪、侵犯知識產權和制售偽劣商品犯罪、污染環境犯罪、破壞生態環境犯罪和破壞生物多樣性犯罪，推動森林草原防滅火工作常態化治理，推進食藥環森領域“深耕善治”。

二、健全生態機制，強化制度保障。聯合林業、生態環境、水利、自然資源、農業農村等部門，建立“聯席會商、聯動執法、聯防治理”機制，聯合制定環保誠信、綠色信貸等制度，對于不良信用企業及時予以曝光、一票否決，督促企業落實生態保護主體責任；聯合開展環境保護宣傳，鼓勵公眾參與環保決策和污染監督，形成保護生態環境的強大合力。落實生態保護工作機制；將警務工作與生態環境保護深度融合，嚴格落實生態保護屬地責任，加強與各級“河長”“林長”“田長”的協同配合工作，協同開展防火宣傳、火災隱患排查、重點區域巡護、違規用火處罰等工作，全力保障森林資源和野生動物資源持續、健康、穩定發展。

三、加強隊伍建設，激發工作活力。加強人才引進、培養、使用、管理，對新警開展集中輔導、師徒結對、跟班鍛煉等培養模式，配強引路良師、選好身邊榜樣，打造“供得上、打得贏、轉得快”的梯次人才隊伍；開展“一警多能、一警多專”建設，開展經歷單一人員輪崗交流，建立一人多崗、崗位互補、定期調整機制，最大限度提高警務運行效能。