8月8日，箐河傈僳族鄉黨委組織召開了2017年度第三季度黨建暨黨風廉政建設工作例會。全鄉干部職工，各村黨支部書記、村委會主任、紀檢組長等共40余人參加了會議。

　　會上，首先學習傳達了8月7日全縣組織工作暨黨建制度改革專項小組工作推進會精神，學習傳達了省市縣迎接中央環保督查工作會議精神。

　　會議著重安排部署了當前黨建及黨風廉政建設工作：一是關于“兩學一做”學習教育常態化制度化工作。嚴格按照《中共箐河傈僳族鄉委員會關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》（箐委發[2017]61號）文件要求，堅持“常態化”，把“兩學一做”長期抓下去，融入日常、抓在經常；堅持“制度化”，形成一系列制度，規范黨員干部作風和行為，不斷推動工作。各村各部門要堅持學習教育與業務工作深度融合，圍繞“學”的要求、“查”的標準、“做”的關鍵、“強”的基礎，在解決思想觀念問題、工作作風問題、執行能力問題上出實招、見實效。扎實組織開展好“三學三查四比”，做到“四個合格”。

　　二是關于基層黨建工作。1、扎實做好黨內組織生活“十規范”:進一步規范“三會一課”、規范黨支部組織生活會（民主評議黨員）、規范黨員領導干部雙重組織生活會、規范黨費收繳、規范基層黨組織按期換屆、規范黨員發展工作、規范黨員檔案管理、規范黨組織關系接轉、規范黨內關愛幫扶、規范失聯黨員和不合格黨員處置。

　　2、持續開展“支部共建、四好同創”活動。按照中共鹽邊縣委辦公室關于在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作中進一步深化城鄉黨組織“支部共建、四好同創”活動的通知。通過共建同創活動，機關黨組織要通過共建同創打造“四好”隊伍：即政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好。農村黨組織要通過共建同創打造“四好”村莊，即基礎設施管護好、產業發展好、村風村貌好、群眾日子好。最終落腳點是教育引導農村黨員在住上好房子、過上好日子的基礎上，真正養成好習慣、形成好風氣。

　　3、扎實開展“做合格黨員、當環保先鋒”承諾示范服務活動。根據鹽邊委辦【2017】92號文件要求，扎實做好承諾示范工作，進一步教育引導廣大黨員在生態環境保護治理工作中發揮先鋒模范作用。把黨旗、隊旗在現場樹立起，飄揚在環保治理工作一線，真正做到黨組織就是一座戰斗堡壘、一名黨員就是一面旗幟。

　　三是關于農村優秀干部人才遞進培養計劃遴選。根據《中共攀枝花市委組織部關于實施農村優秀干部人才遞進培養計劃的實施意見》（攀組通[2017]73號）文件精神，為著力解決農村“兩委”換屆和以“四類人員”途徑選拔優秀村干部進入鄉領導班子“選人難”的問題，結合我鄉實際，制定了實施農村優秀干部人才遞進培養計劃遴選公告。堅持德才兼備、任人唯賢，堅持擇優儲備、動態管理，采取公開遴選、政策培訓、學習考察、提升學歷、實踐鍛煉方式，選拔培養一批素質優良、有發展潛力、群眾公認的農村優秀干部和后備干部，常態保持每個村有兩名以上后備干部。

　　四是關于農民夜校工作。再次組織學習（鹽邊組綜[2016]107號）、（鹽邊組綜[2017]48號）、（鹽邊組綜[2017]64號）、（鹽邊組綜[2017]22號）文件精神。各村嚴格按照以上文件要求，扎實組織好“農民夜校”教學活動，做好資料收集歸檔工作。

　　五是黨風廉政建設工作。1、組織學習《生態環境責任追究典型案例警示資料》。

　　2、扎實組織好懲治“微腐敗”專項整治工作。在民生民利、干部作風、項目建設、環境保護、“四務”清理公開公示等方面開展專項整治，重點解決庸政、懶政、怠政和不作為、慢作為、亂作為“三政三不為”等問題，嚴懲“微腐敗”，規范“微權力”，養護“微生態”，保駕護航綠色崛起。

　　3、加強項目建設監督管理。各類項目建設必須確保建設質量，做到專款專用，做好公示公開。

　　4、加強村級辦公經費管理使用。各村村級辦公經費必須規范使用，不得超范圍使用，不得累計報賬，嚴格財務手續，規范財務管理，進一步管好用好村級辦公經費。

　　5、加強對涉農補貼監督管理。進一步加強對耕地地力保護補貼、退耕還林、公益林補償金等涉農惠農資金的監督管理，做到實事求是、客觀真實，不允許擠占、挪用、截留和違規提取。