根據相關文件要求及工作實際，為持續推動“守紀律、提效能、強執行、做表率”活動深入開展，5月21日下午，縣人力資源社會保障局下屬勞動爭議仲裁院院長鐘宇帶領工作人員深入龍蟒佰利聯集團公司開展企業用工指導工作并召開座談會。公司人力資源部管理人員及廠礦車間人事專員等十余人參加了會議。

會上，雙方圍繞勞動合同簽訂、規章制度的制定及執行、勞動合同的終止與解除等14個問題展開深入研討。仲裁院結合實際案例，從法律法規的角度進行分析和指導，并針對龍蟒佰利聯集團人力資源管理工作中存在的法律風險提出了改進建議；同時還對企業管理人員提出的問題進行了現場解答，深入宣傳了《保障農民工工資支付條例》的主要內容。

近年來，鹽邊縣勞動爭議仲裁院積極開展“仲企共建”活動，加強企業用工指導，提前做好矛盾糾紛的預防化解工作，取得顯著社會效果。實現全縣勞動爭議立案數量逐年下浮的良好局面，有力維護我縣勞動關系和諧穩定的大局。