為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金安全監(jiān)督管理，防范控制社保經(jīng)辦基金管理風(fēng)險(xiǎn)，鹽邊縣聚焦社保基金稽核難點(diǎn)，堅(jiān)持“政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督、反饋”五位一體，打破數(shù)據(jù)壁壘，打通地域限制，探索建立起社會(huì)保險(xiǎn)參保人員被判處刑罰信息數(shù)據(jù)查詢機(jī)制，從源頭上遏制服刑人員違規(guī)領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2020年，共停發(fā)縣內(nèi)違規(guī)領(lǐng)取城居保待遇2人，調(diào)整服緩刑人員待遇4人，轉(zhuǎn)交縣外社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服刑人員5人，追回服刑人員待遇20人，追回基金16.29萬元。

　　“三項(xiàng)清”全面梳理，厘清痛點(diǎn)癥結(jié)。一是“問題清”，直面社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)稽核途徑單一痛點(diǎn)和服刑數(shù)據(jù)涉密性高難點(diǎn)，全面清理數(shù)據(jù)地域?qū)傩浴⒉块T屬性、安全屬性。二是“責(zé)任清”，明確部門職責(zé)，落實(shí)政策解釋、數(shù)據(jù)經(jīng)辦、監(jiān)督協(xié)調(diào)職責(zé)，定時(shí)間節(jié)點(diǎn)，定步驟流程，定期反饋數(shù)據(jù)結(jié)果。三是“數(shù)據(jù)清”，加快縣內(nèi)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)處理速度，及時(shí)調(diào)整待遇，涉及縣外數(shù)據(jù)規(guī)范轉(zhuǎn)交程序。

　　“三個(gè)100%”扎實(shí)推進(jìn)，規(guī)范數(shù)據(jù)共享。一是縣級(jí)部門100%配合無間，人社、司法、檢察院、法院、公安五部門聯(lián)動(dòng)配合，運(yùn)用大數(shù)據(jù)思維，協(xié)調(diào)專人開展數(shù)據(jù)交叉比對(duì)、核驗(yàn)、反饋，打破數(shù)據(jù)壁壘。二是數(shù)據(jù)全面交換100%，從縣公安部門比對(duì)獲取領(lǐng)取待遇人員縣外違法犯罪情況，縣司法部門獲取全縣服緩刑人員數(shù)據(jù)，從縣法院獲取全縣判處實(shí)刑人員數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)交換全面。三是落實(shí)安全保密100%，數(shù)據(jù)交換按照線下流程辦理，司法、法院交換數(shù)據(jù)以組卷形式交換經(jīng)辦需求信息，社保中心建數(shù)據(jù)臺(tái)賬由專人專卷保管歸檔。

　　“四步走”遞進(jìn)聯(lián)動(dòng)，提效基金追回。“一停”，核實(shí)后立即停發(fā)待遇，減少基金損失，倒逼待遇領(lǐng)取人員主動(dòng)配合處理違規(guī)領(lǐng)取待遇。“二找”，多渠道、重細(xì)節(jié)、全方位查找違規(guī)領(lǐng)取待遇人員。通過衛(wèi)計(jì)、公安、業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)及所屬單位，并充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社）等一線力量進(jìn)行查找，實(shí)現(xiàn)一對(duì)一聯(lián)系，建立違規(guī)領(lǐng)取明細(xì)臺(tái)賬。“三追”，分類精準(zhǔn)施策，針對(duì)不同險(xiǎn)種、待遇領(lǐng)取人數(shù)、違規(guī)領(lǐng)取金額等特點(diǎn)，充分發(fā)揮社保稽核人員、參保單位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社）一線力量，講政策、擺事實(shí)、明道理，督促服刑人員主動(dòng)退回違規(guī)領(lǐng)取待遇。對(duì)拒不主動(dòng)配合退回的，采取養(yǎng)老金逐月抵扣、調(diào)減方式，切實(shí)維護(hù)基金安全穩(wěn)定。“四交”，對(duì)態(tài)度惡劣，拒不配合追回工作，且涉及金額超過5000元的，按規(guī)定移交上級(jí)行政部門立案處理。

　　下一步縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心將繼續(xù)堅(jiān)持以保障基金安全為重點(diǎn)，暢通行刑銜接，積極探索社保參保人員被判處刑罰信息數(shù)據(jù)“環(huán)鏈交換”機(jī)制，進(jìn)一步疏通違規(guī)參保、違規(guī)領(lǐng)取待遇數(shù)據(jù)交換堵點(diǎn)，織密織牢社會(huì)保險(xiǎn)基金安全網(wǎng)，托住民生底線。