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　　一、內設機構

　　（一）辦公室

　　負責擬訂本局綜合工作制度、年度工作計劃及長遠發展規劃；組織起草和審核重要文稿；負責公文處理、全局性會議會務管理、信息調研、檔案管理、機要保密、來信來訪、值班值守、國家安全、綜治維穩、印章管理、安全生產等工作；組織實施政務公開、政府信息公開、稅收宣傳工作、行業網站建設、輿情管理、新媒體管理；組織實施督查督辦工作；組織辦理人大代表議案、建議和政協委員提案。負責貫徹落實績效管理和數字人事工作發展規劃、制度規范，擬定具體實施辦法；分解落實上級下達的考評指標，擬訂本局年度績效計劃及考評指標，組織實施績效考評工作；組織開展數字人事推行工作，負責數字人事日常管理；開展其他考核考評工作。負責本局后勤事務管理、資產實物管理、保障和服務及安全保衛工作，擬訂本局后勤事務具體工作制度并組織實施和監督檢查；參與本局后勤體制改革工作。

　　（二）法制股

　　負責組織實施依法行政工作；負責涉及多個稅種、社會保險費和有關非稅收入綜合性政策文件會辦、起草和落實工作；負責規范性文件合法性審查、按規定牽頭組織規范性文件集中清理等工作；負責重大執法決定法制審核工作；組織協調重大稅收案件審理；組織辦理行政復議、行政訴訟等法律救濟事項；承擔辦理涉稅反補貼案件應對工作；負責公職律師、法律顧問管理等相關工作。負責本單位內控工作的組織、管理和監督；組織實施稅收執法督察，開展對社會保險費和有關非稅收入法律、法規、規章及規范性文件執行情況的監督檢查。負責本單位稅收執法考評與過錯責任追究；負責本單位財務內部控制、預算管理、財務收支、國有資產、政府采購、基本建設、專項經費等內部財務審計和領導干部經濟責任審計；督促落實督察審計發現問題的整改；協調配合外部及上級審計和檢查，統籌協調內部監督檢查工作；參與實施“一案雙查”。

　　（三）稅政股

　　負責組織實施增值稅、消費稅、車輛購置稅、企業所得稅、個人所得稅、房產稅、城鎮土地使用稅、土地增值稅、契稅、城市維護建設稅、印花稅、資源稅、環境保護稅、車船稅、耕地占用稅、煙葉稅等稅種以及進出口稅收業務的征收管理工作，擬訂征收管理具體實施辦法；負責相關稅種以及進出口稅收具體業務問題的解釋和處理；組織落實稅收優惠政策；指導日常管理、日常檢查；參與相關稅種風險管理和納稅輔導、咨詢服務、稅收法律救濟等工作。負責增值稅發票和車輛購置稅票證管理，組織相關信息系統的推廣應用及管理。配合參與國家（地區）間稅收條約安排；負責非居民稅收及境內居民跨境稅收管理；參與反避稅工作，參與國際稅收有關的風險管理；組織實施稅收服務“一帶一路”建設；參與國際稅收征管協作；參與國際交流合作和對外技術援助。

　　（四）社會保險費和非稅收入股

　　負責組織實施基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和文化事業建設費、教育費附加、地方教育附加等有關非稅收入的征收管理工作；負責對本轄區社會保險費和非稅收入的日常督導和檢查工作；參與社會保險費和有關非稅收入征收的政策輔導、咨詢服務、法律救濟等工作。

　　（五）收入核算股

　　負責研究擬訂本轄區稅收、社會保險費和有關非稅收入中長期規劃，參與擬訂相關預算目標并依法組織實施；負責擬訂出口退（免）稅年度計劃，組織落實免抵調庫年度安排；負責統籌協調組織收入工作，開展收入質量管理，管理監督繳退庫情況和減免稅核算；負責重點稅源監控、企業稅收資料調查工作；組織落實稅收會統核算、票證管理等制度，實施稅收會計監督；承擔整理提供稅收、社會保險費和有關非稅收入核算資料工作。負責貫徹落實稅收經濟分析工作制度，擬訂具體實施辦法，參與建立并落實稅收經濟分析指標體系；運用稅收數據對本地區經濟運行情況開展動態監控分析；開展國家和地區重大經濟發展戰略實施情況專題分析和本地區與國外、國內同類型地區的比較分析；組織開展稅收政策效應分析，跟蹤評估減免稅等政策實施效果；負責統籌本轄區稅收經濟分析工作。

　　（六）納稅服務股

　　負責組織、指導、協調本局開展納稅服務（含繳費服務，下同）工作；負責稅收信用體系建設；組織辦理納稅服務投訴；負責落實涉稅專業服務監管政策及制度，統籌協調社會化納稅服務；指導稅收爭議的調解。具體承擔面向納稅人和繳費人的稅法宣傳、納稅輔導、咨詢服務等工作；承辦12366熱線、12366平臺及其它投訴管理平臺受理的納稅服務投訴、稅收違法舉報、納稅人意見建議，將相關處理意見回復納稅人和相關轉辦部門；參與擬訂并組織實施稅收宣傳工作規劃和年度計劃，協助本局稅收新聞宣傳工作，具體承辦涉稅輿情管理、政務公開工作，組織實施稅收法律知識普及工作，負責本局微信公眾號、微博等稅收宣傳客戶端管理等工作。

　　（七）征收管理股

　　負責組織落實綜合性稅收（含社會保險費、有關非稅收入）征管法律、法規、規章及規范性文件，擬訂具體操作辦法；組織實施稅務登記、納稅申報、普通發票管理、稅控器具推廣應用等日常征管工作；負責征管質量監控評價；負責組織落實信息化建設規劃、方案和制度，組織實施本局信息化建設、考核評價、監督檢查和驗收工作；執行稅務行業標準和提出業務需求；負責征管制度歸口審核、征管基礎事項任務扎口下達。

　　（八）稅收風險管理股

　　負責永興鎮、箐河傈僳族鄉、溫泉彝族鄉、格薩拉彝族鄉轄區內稅收、社會保險費和有關非稅收入的征收管理、納稅輔導、政策宣傳、日常檢查、低風險應對和一般性違法違規行為處理等工作；負責本局信息數據和風險管理的目標規劃、制度規定的實施工作；負責上級（總局、省局、市局）下發的風險應對任務在本單位的統籌、整合和推送等工作，組織做好二次分析工作，指導應對人員開展風險應對；負責本局稅收風險管理模型構建、分析識別、任務發起等工作；負責本局風險應對跟蹤監控、質量評價、復核復審，逐戶對風險應對結果進行審核把關；承擔本局各類稅收數據、社會保險費和有關非稅收入數據以及第三方數據的集中管理、質量控制、分析應用、共享交換及稅務云平臺管理等事項；負責組織、協調、指導、考核本局大數據和風險管理工作；研究提出本局數據管理和風險管理相關業務需求。

　　（九）稅源管理股

　　負責所轄稅源監控管理，統籌組織實施轄區內納稅人分級分類管理工作。負責轄區內納稅戶稅務登記及納稅申報的調查核實、稅源分析預測和納稅評估、納稅輔導、稅收調研、稅源調查、數據采集分析等工作。

　　（十）財務管理股

　　負責貫徹落實本局預決算管理、基建管理、會計核算管理、財務內控管理和政府采購、資產管理等規章、制度，擬訂具體實施辦法；審核匯編部門預算、決算，組織實施部門預算執行工作；負責本局財務管理，組織實施會計核算、會計基礎規范工作；組織實施國庫集中收付工作，辦理具體收付事項；擬訂年度采購計劃，辦理具體政府采購事項;負責資產配置、處置等工作；承擔稅務著裝管理工作；組織實施基建項目的財務管理。

　　（十一）人事教育股

　　按照干部管理權限，負責組織落實干部人事規章制度；組織落實干部隊伍建設及稅務人才隊伍建設規劃，擬訂具體實施方案；承擔后備干部的管理、監督等工作；組織落實日常干部監督工作；承擔人事、機構編制、公務員管理、干部年度考核等工作；承擔工資、人事檔案、專業技術職務管理等工作；辦理出國政審事項。負責組織落實上級教育培訓的規劃、計劃和部署，擬訂本單位教育培訓工作規劃和年度培訓計劃，組織實施本單位教育培訓工作，制定相關管理制度或辦法，組織開展培訓質量考核與評估。負責組織落實有關老干部工作的方針政策和工作部署，擬訂具體實施辦法；協助做好離退休黨員干部日常管理和基層黨組織建設等任務，開展思想政治工作；負責老干部的待遇落實;負責老干部年度統計等報表工作；負責老干部的服務和管理工作。

　　（十二）黨建工作股

　　組織實施本局黨建和黨風廉政建設工作，研究和提出基層組織建設的階段性規劃、意見及相關政策建議；統籌負責本局黨員教育、管理、監督和服務工作；組織開展本局思想政治工作和精神文明建設；承擔本局脫貧攻堅對口幫扶、統戰工作；協調本局工會、共青團、婦委會開展本局群團工作。

　　黨及紀檢監察的工作機構整合后暫予保留，待下一步有關事項確定后另行明確。

　　二、派出機構

　　（一）第一稅務分局(辦稅服務廳)

　　負責全縣轄區內稅收、社會保險費和有關非稅收入的直接征收和服務工作。

　　（二）第二稅務分局

　　負責全縣轄區內縣級重點稅源集中管理、風險應對和縣直機關事業單位社會保險費征收管理等工作。

　　（三）紅格稅務分局

　　負責紅格鎮、和愛彝族鄉轄區內稅收、社會保險費和有關非稅收入的征收管理、納稅輔導、政策宣傳、日常檢查、低風險應對和一般性違法違規行為處理等工作。

　　（四） 益民稅務分局

　　負責益民鄉、新九鄉、桐子林鎮轄區內稅收、社會保險費和有關非稅收入的征收管理、納稅輔導、政策宣傳、日常檢查、低風險應對和一般性違法違規行為處理等工作。

　　（五）紅果稅務分局

　　負責紅果彝族鄉、鳡魚彝族鄉、共和鄉轄區內稅收、社會保險費和有關非稅收入的征收管理、納稅輔導、政策宣傳、日常檢查、低風險應對和一般性違法違規行為處理等工作。

　　（六） 漁門稅務分局

　　負責漁門鎮、國勝鄉、紅寶苗族彝族鄉、惠民鄉轄區內稅收、社會保險費和有關非稅收入的征收管理、納稅輔導、政策宣傳、日常檢查、低風險應對和一般性違法違規行為處理等工作。

　　三、事業單位

　　信息中心

　　負責本局信息化建設的技術支持、保障工作；承擔稅收、社會保險費和有關非稅收入管理信息系統的運行維護工作；組織實施本局信息安全管理；負責本局技術基礎設施建設管理、運維和信息資產的管理；負責本局稅收、社會保險費和有關非稅收入管理信息化建設項目的技術標準和驗收管理工作。