溫泉鄉以惠民生、解民憂、暖民心為主線，綜合施策織密民生服務保障網，進一步增強群眾獲得感，幸福感。

一是促就業，穩增收。全覆蓋摸排統計35歲以下高中以上文憑的青年人才，組建青年人才庫，積極對接龍佰四川礦冶有限公司、鹽邊縣宏緣礦業有限責任公司、攀鋼集團總醫院、十九冶集團等幫扶單位，幫助全鄉32名青年實現就業，結合農村公路養護、護林防火、環境衛生等公益性崗位需求，促進200余人實現就業，讓困難群眾就業又顧家。

二是抓技能，強本領。本著“授人以魚，不如授人以漁”理念，在給予物質上的臨時救助同時，更多的是幫助困難群眾掌握一些技能，激發內生動力，助力其發展產業，開設廚師培訓班培訓廚藝技能，共100余人次參加培訓，邀請相關專業人員開展核桃、桃子、桑樹等嫁接技術指導活動，共開展10余次現場培訓指導活動，邀請種植養殖能手、致富帶頭人以召開座談會的方式傳授產業發展經驗，組織部分農戶、村組干部外出參觀學習，借鑒他人成功之道，拓寬發展思路，增強謀劃發展能力。

三是送政策，惠民生。持續用好城鄉居民最低生活保障、醫療救助等惠民政策，規范低保申請辦理流程，嚴格把關申請條件，實現“應保盡保”讓惠民政策落到最需要地方，發揮其真正的價值，積極宣傳動員群眾購買農村醫療保險，低保、殘疾、脫貧戶等群體參保率達100%，普通群眾參保率在95%以上，最大限度保障人民群眾病有所醫，認真梳理各項惠農政策，及時把黨和國家的惠農惠民政策落到實處，讓群眾實實在在感受到政策的溫暖。