助力“金窩凼”二次騰飛 激發(fā)共同富裕新動(dòng)能
發(fā)布時(shí)間:2024-04-29 來源:溫泉彝族鄉(xiāng)人民政府 選擇閱讀字號(hào):[ 大 中 小 ] 閱讀次數(shù):
今年以來,溫泉彝族鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實(shí)“大抓落實(shí)年”工作要求,積極探索共同富裕試驗(yàn)區(qū)建設(shè)溫泉經(jīng)驗(yàn),以“金窩凼”綠色農(nóng)產(chǎn)品有限公司為依托,采取“支部+公司+農(nóng)戶”模式,通過就業(yè)、股東分紅、集中收購(gòu)等方式帶動(dòng)42戶村民戶均年增收近1萬元,有效壯大村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,助力“金窩凼”實(shí)現(xiàn)二次騰飛,并將其共富經(jīng)驗(yàn)在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行推廣。
(一)黨建引領(lǐng),形成工作合力。堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”,圍繞架構(gòu)搭建、產(chǎn)業(yè)路徑、市場(chǎng)營(yíng)銷等重點(diǎn)環(huán)節(jié)開展研究謀劃,動(dòng)員號(hào)召全鄉(xiāng)242名黨員干部,明確以黨組織為引領(lǐng)、黨員帶動(dòng)、群眾參與的方式,通過統(tǒng)籌整合項(xiàng)目、資金、人才等資源,培育發(fā)展北部牌高山生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品新業(yè)態(tài),不斷拓寬農(nóng)民增收致富渠道,切實(shí)把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)共同富裕的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。2019年建制村調(diào)整后,原任大窩凼村村主任李友福主動(dòng)卸任、堅(jiān)守初心、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn),充分發(fā)揮頭雁效應(yīng),帶領(lǐng)當(dāng)時(shí)41戶建檔立卡貧困戶成立“金窩凼”綠色生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品有限公司,擔(dān)任金窩凼“兩新”黨支部書記,2023年李友福獲“四川省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳第二批致富帶頭人”稱號(hào),“金窩凼”公司獲得2023年“攀西農(nóng)業(yè)強(qiáng)縣”先進(jìn)集體稱號(hào),通過有機(jī)轉(zhuǎn)換認(rèn)證,生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品獲“優(yōu)秀國(guó)貨品牌”稱號(hào),并納入“一帶一路”產(chǎn)品銷售行列,推動(dòng)那片村鄉(xiāng)村振興發(fā)展駛?cè)?/span>“快車道”。
(二)搭建陣地,打造共富笮坊。借助攀枝花金窩凼綠色農(nóng)產(chǎn)品有限責(zé)任公司平臺(tái),積極打造“金窩凼共富笮坊”。一是盤活閑置資源。把原溫泉派出所600㎡場(chǎng)地進(jìn)行全面加裝改造后作為新的共富陣地,新增辦公室3間、住房6間,有效改善了辦公、居住環(huán)境。二是規(guī)范平臺(tái)管理。新建標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)產(chǎn)品加工坊2間(圓根蘿卜酸菜加工坊1間、蕎麥面和燕麥面加工坊1間),占地約300㎡,通過購(gòu)買加工設(shè)備、升級(jí)更新產(chǎn)品包裝,實(shí)現(xiàn)規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化、品質(zhì)化生產(chǎn),進(jìn)一步提升了高山生態(tài)產(chǎn)品的質(zhì)量。新建特色農(nóng)產(chǎn)品展銷大廳,用于收購(gòu)、分揀、包裝高山蜂蜜、木耳、蘑菇等山珍和溫泉苦蕎酒、燕麥酒等產(chǎn)品,全面展示溫泉特色生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品,打造溫泉特色生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品交易中心,提升市場(chǎng)營(yíng)銷能力。二是拓寬銷售渠道。通過共富“笮”坊的打造,提高直播水平,深挖本地文化底蘊(yùn),讓直播的貨物帶上溫度,同時(shí)加強(qiáng)和京東鹽邊電子商務(wù)的合作,提升直播的內(nèi)涵和品質(zhì),爭(zhēng)取四川省電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范縣項(xiàng)目,邀請(qǐng)本地網(wǎng)紅加入直播帶貨隊(duì)伍,打造鹽邊縣溫泉彝族鄉(xiāng)電商服務(wù)中心。
(三)輻射帶動(dòng),形成集成效應(yīng)。攀枝花金窩凼綠色農(nóng)產(chǎn)品有限責(zé)任公司注冊(cè)資本100萬元、股東42人,其余41名股東為原建檔立卡貧困戶。截至目前,公司年底分紅共3次,其中年底分紅最高一戶達(dá)4萬余元。為有效激勵(lì)公司發(fā)展活力,經(jīng)充分論證研究通過開放“金窩凼”公司股權(quán),轄區(qū)范圍內(nèi)所有單位、個(gè)人均可積極入股、自由退股,本著自愿原則,全鄉(xiāng)五個(gè)村村集體及50余戶村民正在商談入股事宜。擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模后,可新增20余個(gè)就業(yè)崗位,季節(jié)性工作崗位若干名,能夠吸引在外大學(xué)生、務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè),緩解部分人員的就業(yè)壓力。