（一）堅持問題導向，建立健全服務機制。制定《溫泉彝族鄉集鎮管理辦法（試行）》與《溫泉彝族鄉集鎮管理執勤工作制度》，成立集鎮管理辦公室，制定執勤工作要求，圍繞集鎮交通暢通、攤位規范、街道整潔等方面，組織動員鄉機關干部職工參與集鎮管理工作。自制度實施以來，24位集鎮辦公室成員嚴格按照集鎮管理日程安排開展集鎮管理活動，真正做到責任落實，工作落細。

（二）聚焦短板弱項，創新創造執勤模式。按照《溫泉彝族鄉集鎮管理執勤表》，組建“2名值班成員+1名集鎮管理辦公室成員”模式的3人工作專班，在集鎮范圍內，自8:00-19:00共計11小時無縫隙開展巡邏與整治，發現車輛亂停亂放、攤販占道經營、居民垃圾隨意堆放等問題及時勸止并拍照登記，同時進行問題跟蹤調查與整改。截至目前，發現并登記集鎮問題達43個，均已完成問題整改。

（三）緊盯成效鞏固，加緊加強聯動治理。聯動交管部門，針對停車不規范問題，留存證據，第一次警告，二次及以上或拒不聽從勸導的，輸送數據至交管系統，移交交管部門罰款扣分處理，加大車輛問題追究懲治力度。截至目前，登記在冊停車不規范車輛25輛，在全鄉范圍內起到了良好警示示范效應，集鎮車輛司機逐步養成至停車場停車習慣。