溫泉彝族鄉借鑒新時代“楓橋經驗”，持續開展矛盾糾紛調處和命案防控，確保“小事不出村、大事不出鄉”，營造平安和諧社會環境。

（一）壓實工作責任。成立由23人組成的矛盾糾紛排查化解和命案防控工作專班，落實黨政主要領導全面抓，分管領導具體抓，工作領導小組積極配合的責任機制，做到分工明確，責任壓實。同時，整合資源，齊抓共管，加強與綜治、司法、公安等部門協調配合，強化矛盾糾紛排查化解和命案防控。

（二）強化機制建設。印發《堅持和發展新時代“楓橋經驗”深入開展矛盾糾紛排查化解工作的實施方案》和《關于開展“發展‘楓橋經驗’、矛盾糾紛大起底大排查大化解”專項行動的工作方案》，按照“屬地屬人”原則，要求各村兩委、駐村工作隊、包村工作組按照文件要求，加強轄區矛盾糾紛排查，主動化解，每月至少召開一次矛盾糾紛排查化解和命案防控工作會議，總結經驗教訓，提高矛盾糾紛化解質效。

       （三）清零矛盾糾紛。通過“家族+鄉賢+遵法評理會”的方式，我鄉積極組織第三方調解會商，矛盾糾紛化解成效顯著。今年來，我鄉矛盾糾紛主要為鄰里糾紛和婚姻糾紛，累計開展矛盾糾紛調解12起，化解糾紛12起，化解成功率100%。